Vamos a explicarte en qué casos vas a poder cobrar el paro cuando te vas voluntariamente de tu empresa, cuando en vez de despedirte eres tú quien decide irse. Por lo genera, si quieres optar a cobrar el paro o la prestación por desempleo, no puedes ser tú quien haya dejado voluntariamente el anterior trabajo, tienen que despedirte. Sin embargo, hay algunas excepciones.
En este artículo vamos a decirte cuáles son estas excepciones para que las tengas en cuenta, recordándote también qué otras cosas vas a necesitar para poder obtener tu remuneración por desempleo. Vamos a intentar explicártelo de forma entendible.
